Вакансии в Челнах: сколько платят Акульчев, Рачков и Фардиев?

Наиболее востребованными являются продажники — менеджеры, руководители отделов, торговые представители и так далее. Примерно такой же сегмент занимают рабочие специальности Фото: «БИЗНЕС Online»

«ПОТОЛКА» В ЗАРПЛАТЕ МОЖЕТ И НЕ БЫТЬ

В наш очередной обзор вакансий, размещенных в открытых источниках, не попали те, о которых мы упоминали ранее. Хотя, справедливости ради заметим, что топ-менеджеры и сейчас требуются и в производственное объединение «Метта», и в сеть магазинов «Спортмастер», и в другие федеральные компании на зарплаты, доходящие до 1 млн рублей. И без них имеется достаточно интересных предложений. В частности, например, на hh.ru стабильно можно найти порядка 3,5–4 тыс. вакансий, на Avito — около 3 тысяч. Так что выбор, однозначно, есть. Наиболее востребованными являются продажники — менеджеры, руководители отделов, торговые представители и так далее. На них приходится 25–30% всех предложений. Примерно такой же сегмент занимают рабочие специальности, которые требуются на производство, в сферу транспорта, строительство и на другие направления. Меньше всего вакансий публикуют при поиске домашнего персонала, госслужащих, а также в сферу консультирования. По уровню заработных плат чаще всего предлагают от 25 до 45 тыс. рублей — около 60% от всех объявлений. Меньше всего, понятное дело, публикуют вакансии с уровнем оплаты более 100 тыс. рублей — порядка 3%. А вот по опыту работодатели особо не притязательны. Около трети всех объявлений размещены для соискателей, вовсе его не имеющих, и почти половина — для тех, у кого он не превышает 3 лет, еще 15% — от 3 до 6 лет, остальное — на опыт более 6 лет.

Но перейдем к конкретным вакансиям. Начнем с руководящих должностей высшего и среднего звена. Удивительный по зарплате разбег — от 40 тыс. до 350 тыс. рублей (до вычета НДФЛ) — предлагается новому коммерческому директору на проект по продаже жилья премиум-класса «Английский квартал», что находится в европоселке «Маленькая страна», расположенный в нескольких километрах от Набережных Челнов. Понятное дело, что окончательная сумма зависит от результатов работы. Больше продашь — больше получишь. Требуемый опыт для соискателей — от года. Естественно, необходимо умение организовать работу команды, вести переговоры (часто клиентами «Маленькой страны» являются представители бизнеса и топ-руководители), уверенность в себе и так далее. Добавлено, что возможен ненормированный график работы. В качестве кандидатов рассматриваются жители не только из Челнов, но и из других городов. Компания по застройке европоселка «Маленькая страна» была основана в 2013 году. Она входит в группу компаний Валерия Чулакова вместе с бизнес-отелем «Татарстан», рестораном «Круглый стол», УК «Маленькая страна». На рынке группа компаний работает уже более 15 лет. Главным направлением деятельности «Маленькой страны» является строительство малоэтажного жилья.

Мебельная компания Zetta ищет директора по развитию бизнеса. Зарплату предлагают, опять же, в зависимости от эффективности работы — от 100 тыс. до 300 тыс. рублей на руки. Так и указано, что премиальная часть в размере около 200 тыс. зависит от объема продаж. А так назначается оклад в 70 тыс. рублей, что нельзя назвать маленькой суммой, на испытательный срок в 3 месяца. Дополнительный бонус выплачивается за открытие каждого салона по фрачайзингу. Обещается также бесплатное обучение без выезда в Москву, где находится головной офис (в режиме онлайн через вебинары), а также компенсацию расходов на связь и транспорт. Кандидат должен иметь опыт работы более 6 лет, а в области управления продажами — более 5.

Опять-таки в какую-то крупную компанию, название которой не упоминается, требуется руководитель отдела персонала. Зарплату обещают от 150 тыс. рублей «чистыми» при классическом графике работы — с 8:00 до 17:00 с двумя выходными в неделю. Опыт работы требуется не менее 3 лет, высшее профессиональное образование, желательно в области управления персоналом или менеджмента. В обязанности входит руководство отделом с численностью сотрудников свыше 500 человек. Фирма, ищущая специалиста, безусловно, не челнинская, так как указано, что в случае переезда выплачивается компенсационный пакет. Правда, не оговаривается, что он в себя включает.

Компания «Эфко» объявляет конкурсный отбор на вакансию территориального менеджера. Зона ответственности — Набережные Челны и вся восточная часть Татарстана. Этот холдинг — один из крупнейших производителей продуктов питания под такими брендами, как «Слобода» и Altero. Собственно, основной заботой менеджера и является продажа данных товаров на закрепленной территории по всем каналам сбыта. Требования: высшее образование, опыт работы на аналогичной должности от 2 лет, опыт управления командой, готовность к командировкам и так далее. Зарплату обещают в размере от 120 тыс. рублей.

Руководитель филиала нужен челнинскому ООО «Хорека-Трейд». У кандидатов должно быть высшее образование, опыт работы руководителем от 2 лет, знание программы «1С» и, конечно, инициативность, организаторские способности, стрессоустойчивость и так далее, не исключены командировки. Платить обещают от 80 тыс. рублей плюс возмещение затрат на ГСМ и мобильную связь. Испытательный срок установлен на 2 месяца.

Такую же зарплату изначально обещают руководителю отдела продаж, он же руководитель проекта. И вновь речь идет о реализации жилья премиум-класса в некоем европоселке. От успеха деятельности и зависит окончательная сумма вознаграждения — совокупный доход может доходить до 350 тысяч. Компания не называется, но указано, что работает на рынке уже 15 лет. Для кандидатов обязателен опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет.

Еще одного главного продажника разыскивает челнинская компания «Котлов». Необходим опыт работы руководителем отдела более трех лет. Предлагается оклад в 30 тыс. рублей плюс доплата по коэффициенту эффективности KPI и бонус от выполнения плановых показателей. Указано, что в 2017 году зарплата на этой должности была 150 тыс. рублей.

ООО «Венские вафли» известного челнинского бизнесмена Сергея Акульчева ищет технического директора. Оплата труда указана в размере 80–100 тыс. рублей. Чтобы стать соискателем, необходимы высшее техническое образование и опыт по специальности на руководящих должностях в пищевом производстве не менее 5 лет. К слову, рассматриваются также кандидаты, готовые переехать в Набережные Челны из других городов. Напомним, что ранее в ГК «Акульчев» искали главного технолога и директора по качеству. Также «Венским вафлям» нужен программист 1С и ведущий программист 1C. В обоих случаях предлагают зарплату от 75 тыс. рублей

Федеральному игроку на рынке канцтоваров ЗАО «Фарм» требуются специалисты для работы на местах. Речь идет о региональном и территориальном менеджерах. Понятно, что работа заключается в продвижении продукции фирмы в Татарстане вообще и в Закамье в частности. В обоих случаях требуются высшее образование и опыт работы в продажах от 3 лет. Базовый оклад для регионального менеджера составляет 60 тыс. рублей, для территориального — 40 тысяч. Плюс проценты от валового дохода и от продаж собственных торговых марок. Стартовая клиентская база предоставляется.

ООО «Финансы и Кадры» нуждаются в директоре филиала лизинговой компании в Набережных Челнах. Требуется как минимум годовой опыт руководящей работы в данной сфере. Начинать придется практически с нуля: открытие офиса, подбор и обучение персонала, построение структуры продаж в регионе, ведение переговоров и так далее. Зарплата заявлена в пределах 70–110 тыс. рублей, но окончательно устанавливается после обсуждения с собственником бизнеса.

Федеральному игроку на рынке канцтоваров ЗАО «Фарм» требуются специалисты для работы на местах. Речь идет о региональном и территориальном менеджерах Фото: pxhere.com

Начальника отдела исследований и разработок ищет челнинское АО «Татпроф», возглавляет которое депутат Госсовета РТ Сергей Рачков. Размер заработной платы указан в диапазоне от 72 тыс. до 150 тыс. рублей. У кандидатов должно быть высшее техническое образование, опыт работы на руководящей должности в сфере инженерных разработок не менее 5 лет, владение компьютером, умение читать чертежи и схемы, грамотная устная и письменная речь. График работы пятидневный, восьмичасовой, обещаются также повышение квалификации, дотация на питание; возможны зарубежные командировки.

Рекрутинговая фирма Hpi Management Search ищет регионального представителя по Поволжскому региону. Но не для себя, а для неназванной «всемирно известной компании, специализирующейся на разработке и выпуске химических продуктов для неразрушающего контроля». Базироваться специалисту необходимо в Набережных Челнах. Кандидат должен равноценно совмещать в себе навыки продавца и технического специалиста. А посему от него требуются высшее образование в области химии, знание разговорного английского и, желательно, турецкого языков, коммуникативные навыки, высокая самомотивация, готовность к постоянным командировкам и так далее. Продавать предстоит расходные материалы для магнитопорошковой и капиллярной промышленной дефектоскопии. Оклад фиксированный — до 100 тыс. рублей, плюс бонус по итогам работы за год.

НА ДВОРЕ НЕ 90-Е. ИНЖЕНЕРЫ СНОВА В ЧЕСТИ

Интересно, что в этот раз оказалось довольно много объявлений на такую должность, как ведущий инженер-конструктор. В частности, агентство «Персонал-Exclusive» ищет такого специалиста на некое неназванное промышленное производство. Требуется высшее профильное образование, опыт работы на аналогичной должности в машиностроении не менее 6 лет. В обязанности входит руководство конструкторским отделом, личное участие в конструировании, постановка новых изделий на серийное производство и их сопровождение. Указано, что компания-заказчик расположена в Краснодаре, обещается компенсация жилья и оплата мобильной связи. Зарплата — от 150 тыс. до 200 тыс. рублей до вычета налогов.

Также готовы рассмотреть варианты переезда ведущего инженера-конструктора в компании «НовЛайн», которая позиционирует себя как «ведущий производитель и дистрибьютор дополнительного автомобильного оборудования». Фирма расположена в городе Хотьково Московской области. Зарплату предлагают в размере от 100 тыс. рублей. Обязанности стандартные для руководителя (в подчинении до 20 человек): планирование работы коллектива, постановка задач и контроль их выполнения, коммуникация со смежными подразделениями и партнерами, организация периодических аттестаций и так далее. Образование у соискателей должно быть обязательно высшее техническое, необходим успешный опыт работы на аналогичной должности не менее года, экспертное владение программами 3D-моделирования, знание английского технического языка. В качестве дополнительных стимулов упоминаются квартальные бонусы, корпоративные мероприятия, выплаты на важные семейные события, детские подарки, скидки на продукцию, корпоративная мобильная связь.

В ПАО «КАМАЗ» требуется целый ряд ведущих инженеров-конструктор по различным специализациям. Компания предлагает конкурентную зарплату Фото: «БИЗНЕС Online»

Схожие условия и у питерской «Гроссман Групп», которой нужен, опять же, ведущий инженер-конструктор. Зарплата указана от 100 тыс. рублей, но упомянуто, что она «обсуждается с успешным кандидатом индивидуально, в зависимости от опыта и профессионального уровня». Для иногородних специалистов возможно предоставление жилья, проезд компенсируется. Требуемый опыт работы на аналогичной должности — не менее 3 лет, необходимо высшее образование.

А в ПАО «КАМАЗ» требуется целый ряд ведущих инженеров-конструкторов по различным специализациям. Компания предлагает конкурентную зарплату (которая не называется) и премии, перспективы профессионального и карьерного роста, широкие возможности для обучения, а также расширенный соцпакет — компенсацию питания, льготы для женщин, имеющих детей, льготные условия банковского кредитования и участия в жилищной программе, корпоративные скидки более чем в 130 компаниях, торговых сетях и так далее.

РАБОЧИЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ: ЧАЩЕ ВСЕГО ИЩУТ СВАРЩИКОВ И ВОДИТЕЛЕЙ

Перейдем к вакансиям на рабочие специальности, которые, как мы упоминали, являются одними из наиболее востребованных. Так, например, от 113 тыс. рублей на руки за вахту (45 дней) обещают слесарю по ремонту грузовых автомашин. Вакансию объявила питерская компания «СГК-ГСМ», входящая в ГК «Стройгазконсалтинг», а работать надо будет на строительном объекте в Воркуте. Образование требуется среднее профессиональное, опыт работы в эксплуатации и ремонте автотранспорта — не менее 3 лет, а также ответственность, исполнительность, техническая грамотность. Для соискателей устанавливается испытательный срок в 3 месяца, обещают бесплатное проживание на вахте, трехразовое питание, доставка за счет работодателя к месту работы и обратно. В ООО «МБ-Орловка», что на Мензелинском тракте, требуется слесарь по ремонту рефрижераторов на зарплату от 70 тыс. рублей. Необходимый опыт работы — не менее года, образование — начальное профессиональное, график работы стандартный — пятидневная рабочая неделя.

Как всегда, очень много вакансий для сварщиков различных специализаций Фото: «БИЗНЕС Online»

Как всегда, очень много вакансий для сварщиков различных специализаций. Например, аутсорсинговая компания «Лизинговые технологии» ищет в Челнах сварщика на полуавтомат. Зарплату обещают в пределах 115–120 тыс. рублей. Работа предлагается в Тверской и Калужской областях, график вахты — 60 через 30, 11-часовой рабочий день, шестидневная рабочая неделя. При этом проживание предоставляется в квартирах. От соискателей требуется умение читать чертежи, а также опыт работы на полуавтоматических машинах не менее года. Вообще, у ООО «Лизинговые технологии» много вакансий для вахтовой работы. Например, эта же компания разместила объявление на токаря-универсала для работы в Бугульме. Условия аналогичные, что и вышеуказанные. Только у зарплаты разбег чуть побольше — от 100 тыс. до 120 тыс. рублей. А еще требуется слесарь-сборщик, которому обещают платить 100–110 тысяч.

ООО «Ресурс Групп» нуждается в сварщике на зарплату от 95 тыс. рублей. Необходимый опыт работы — не менее 3 лет. Сварщик нужен для работы вахтовым методом на заводе по изготовлению железнодорожного транспорта в Тульской области. Причем, есть варианты вахт — 60/30, 45/15 или 30/15. Питание, проживание и проезд предоставляется, трудоустройство полностью официальное. Аналогичная вакансия открыта ООО «Траст Строй». Электрогазосварщик с опытом от 1 года требуется на зарплату от 90 тыс. рублей для работы вахтовым методом по графику 60 через 30. Проживание обещается в общежитии, питанием и спецодеждой работодатель обеспечивает.

Та же «Ресурс Групп» ищет и мастера на месторождение под зарплату от 90 тыс. рублей. Нужен опыт не менее 5 лет, в том числе опыт работы с большими бригадами сварщиков, электромонтажников, монтажников — до 60 человек в коллективе. Речь идет опять-таки о вахте в северных регионах.

Немалый спрос и на шоферов. В частности, до 115 тыс. рублей обещают платить водителю-экспедитору компании Delko. Кроме того, оплачивается сотовая связь. Специалист требуется на междугородние перевозки по России. Требуется наличие водительского удостоверения категории Е, уверенное управление транспортом и отличное знание ПДД, обязателен опыт работы на грузовиках с прицепом от 3 лет. Указано, что автомобили — это иномарки в хорошем состоянии.

Немалый спрос и на шоферов. В частности, до 115 тыс. рублей обещают платить водителю-экспедитору компании Delko Фото: «БИЗНЕС Online»

Водитель с правом работы на гидромунипуляторе требуется в ООО «ГазАртСтрой». Вакансия открыта для работы в Якутии — на Чаяндинском нефтегазоконденсатном месторождении. Платить обещают 85 тыс. рублей за полный рабочий месяц, вахта же длится 60 дней с последующим отдыхом на такой же срок. Работодателем оплачивается выезд из двух десятков российских городов. Хоть вакансия размещена в том числе и в Челнах, автограда в этом списке нет. Присутствуется только Казань. Так что до столицы РТ соискателям придется добираться самим. Требованиями являются наличие водительского удостоверения категории С, удостоверения машиниста крана-манипулятора. Компания предоставляет спецодежду, проживание в вахтовом жилом комплексе, трехразовое питание в столовых на объектах строительства. Этой же фирме нужен и инженер ПТО на зарплату в 80 тыс. рублей с высшим образованием и опытом работы не менее 3 лет. Остальные условия и место работы аналогичны вышеуказанным.

А вот розничная сеть магазинов «Магнит», основанная Сергеем Галицким, для того же водителя-экспедитора устанавливает зарплату в пределах 55–68 тыс. рублей. При этом опыт работы хоть и приветствуется, но не является обязательным, что удивительно, так как речь опять же идет о прицепной технике. Естественно, требуется наличие водительского удостоверения категорий Е, СЕ. Среди условий указано, что ремонт и обслуживание техники производятся без участия водителя, а также то, что существует своя пенсионная программа и компенсация расходов за мобильную связь.

Челнинская ООО «Трансгрит» на аналогичную специальность ищет человека под зарплату 40–80 тыс. рублей. Требования: права категории Е, документально подтвержденный водительский стаж более 2 лет, наличие медицинской справки водителя, хотя бы минимальные знания устройства автомобилей таких авто, как Scania, Mercedes-Benz, «КАМАЗ».

НА ЗУБАХ МОЖНО ЗАРАБОТАТЬ ДО 300 ТЫС. РУБЛЕЙ

Впрочем, зарабатывать немало предлагают и другим специалистам, у которых работа почище, хотя вряд ли можно сказать, что проще. В частности, компания «Стомус» предлагает врачам-стоматологам различных специализаций зарплату от 100 до 300 тыс. рублей в зависимости от выработки. Опыт, опять же, должен быть более 6 лет, обязательно наличие сертификата. Работать надо будет в Казани, где и находится клиника, но обеспечивается предоставление жилья иногородним за счет организации. Работа сменная, соцпакет, поток пациентов якобы обеспечен. Все остальные подробности обсуждаются на собеседовании.

IT — вообще довольно востребованное направление Фото: «БИЗНЕС Online»

Сервис заказа такси «Максим» предлагает iOS-разработчику от 50 тыс. до 200 тыс. рублей «чистыми». Требования: опыт работы не менее года, высшее образование в сфере IT, наличие опубликованных iOS-приложений и многое другое. Кроме зарплаты работодатель обещает компенсацию за питание и бесплатное корпоративное обучение.

IT — вообще довольно востребованное направление. Например, холдинг «Агросила», находящийся в орбите влияния Ильшата Фардиева,  разместил вакансию на должность программиста 1C. Требуемый опыт работы не менее года, необходимы также уверенные знания в области программирования в среде «1С Предприятие 8.х», умение писать логичный структурированный код. Обещают зарплату от 80 тыс. рублей (окончательно уровень определяется после собеседования) плюс ежеквартальные премии и 13-я зарплата по итогам года. Есть также возможность обучения, профессионального и карьерного роста.

Также программист 1С нужен в ООО «Колеса даром» на зарплату от 70 тыс. рублей на руки. Или же, например, в компанию «КомЛайн» — зарплата составляет от 50 тыс. плюс премия в размере до 100% от оклада.

Казанское ООО «Завод КриалЭнергоСтрой», в связи с расширением деятельности, хочет нанять менеджера проектных продаж. В том числе рассматриваются варианты с переездом специалиста в столицу РТ. Зарплату предлагают как бы от 100 тыс. рублей, но при этом указано, что в испытательный срок (не более 3 месяцев) она будет зависеть от базовых знаний и опыта предыдущей работы. А вот по его окончании «потолка» оплаты не существует. То есть чем больше сделок заключишь, тем больший процент окажется на руках. График работы обещают щадящий: пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00, возможны командировки. Кроме зарплаты обещают корпоративную мобильную связь, компенсацию затрат при использовании личного автомобиля в служебных целях, постоянное корпоративное обучение, перспективы профессионального и карьерного роста.

Казанское ООО «Завод КриалЭнергоСтрой» хочет нанять менеджера проектных продаж. Зарплату предлагают как бы от 100 тыс. рублей Фото: pxhere.com

«Тинькофф Банк», который входит в топ-3 на рынке кредитных карт, собирается нанять в Набережных Челнах менеджера по развитию агентской сети. Обязанности вполне прогнозируемые — привлекать компании для партнерства с финансовым учреждением, проводить презентации и переговоры с первыми лицами организаций, собственниками и акционерами, выстраивать долгосрочное сотрудничество с партнерами. Зарплата указана в диапазоне от 70 тыс. до 150 тыс. рублей, при этом опыт работы не требуется, что достаточно удивительно. Необходимы лишь активная жизненная позиция, готовность к разъездному характеру работы, умение вести переговоры.

В салон «Много мебели», расположенный в ТЦ «Тулпар» требуется продавец-консультант. Изначально зарплата указана в диапазоне от 35 тыс. до 150 тыс. рублей, но есть дополнение, что в среднем успешный сотрудник получает все-таки больше 100 тысяч. Кроме того, имеются периодические бонусы по итогам деятельности. При этом опыт работы не требуется — дескать, если что, бесплатно обучим. Обещают также быстрый карьерный рост — якобы за год можно дорасти до директора филиала. К слову сказать, «Много мебели» — один из крупнейших игроков в данном секторе рынка. Сеть включается в себя около тысячи салонов, расположенных в 600 городах России.

ЕСЛИ ЗАРПЛАТА НЕ УКАЗАНА, НЕОБЯЗАТЕЛЬНО, ЧТО ОНА НИЗКАЯ

Понятно, что одним из самых основных критериев для соискателей работы является зарплата. Но дело в том, что далеко не всегда работодатель ее указывает — примерно в 10% случаев. Причины могут быть разные: оплата слишком низкая, и это может отпугнуть потенциального работника; наоборот, высокая, что может спровоцировать нездоровый интерес кандидатов, не отвечающих заявленным требованиям. А может быть, это своеобразный тест — во сколько человек сам себя оценивает. Кроме того, есть еще и такое понятие, как корпоративная этика, которая изначально не позволяет где-либо упоминать зарплаты на предприятии. Но в любом случае и среди таких объявлений тоже есть немало интересных вариантов.

Например, в сеть магазинов «Пятерочка» требуется директор кластера, который, по сути, является региональным управляющим, руководителем в регионе. Нужен специалист с общим стажем работы не менее 5 лет и управленческим опытом не менее 2 лет. Управлять придется деятельность от 30 до 100 торговых точек на закрепленной территории. Необходимо иметь высшее образование, например экономическое, юридическое, финансовое, управленческое. Характер работы — разъездной.

В сеть магазинов «Пятерочка» требуется директор кластера с общим стажем работы не менее 5 лет и управленческим опытом не менее 2 лет Фото: «БИЗНЕС Online»

Руководитель офиса продаж нужен в Ак Барс Банк. Требования для соискателей: высшее экономическое или юридическое образование, опыт работы в банковской или страховой сфере не менее года, знание расчетно-кассового обслуживания физических и юридических лиц, навыки управления персоналом.

Челнинская фирма «Автокомпонент» ищет главного инженера на литейное производство. Требуемый опыт работы — не менее 3 лет в подобной должности. Заработная плата определяется по итогам собеседования. Банку «Русский стандарт» в нашем регионе нужен территориальный менеджер по развитию сети. Кандидат должен иметь высшее (хотя бы неполное) образование, успешный опыт работы в продажах от 1 года в должности торгового представителя, а также права категории В, желателен опыт работы в банке. Кроме оклада выплачиваются премии, возможно, бесплатное обучение.

В магазине Familia, что расположен в ТЦ «Омега», имеется вакансия заместителя директора. Требуется высшее образование, знание ПК, контрольно-кассовых машин и кассовой отчетности, опыт работы в розничной торговле. График работы сменный — два через два. Выплачивается неуказанный оклад и ежемесячные премии.

3-летний опыт работы, высшее образование в сфере экономики, финансов или бухучета, знания бюджетирования, финансового анализа и планирования требуются для должности финансового директора в саратовской компании «Рубль Бум» Фото: pxhere.com

Саратовской компании «Рубль Бум» требуется финансовый директор. Необходимо иметь трехлетний опыт работы, высшее образование в сфере экономики, финансов или бухгалтерского учета, знания бюджетирования, финансового анализа и планирования, оценки финансовых и налоговых рисков, прогнозирования и контроля экономических показателей. Местом работы указан головной офис фирмы в Саратове. Но кандидаты, готовые к переезду, рассматриваются.

А ООО «Транзит-Ойл» нужен руководитель отдела продаж по направлению грузовых шин. Требуемый опыт работы — не менее 3 лет, пятидневная рабочая неделя, полный соцпакет. «Бизнес-отель „Татарстан“» разыскивает администратора. Необходимо знание английского разговорного языка (знание других языков приветствуются), а вот опыт необязателен — обучение за счет компании. А для мебельной фабрики «Идея комфорта» Ивана Шигина требуется начальник производства. Кандидатами могут выступить люди с опытом работы более года, знанием технологий производства, умением организовывать и контролировать закупки сырья и материалов. Зарплата обсуждается на собеседовании.