Пленарка всероссийского форума рабочей молодежи с участием президента РТ и главы Росмолодежи прошла сегодня на территории Казанского вертолетного завода. Здесь собрались 300 молодых спецов из 56 регионов, обсуждавшие дальнейшие перспективы, и боролись за 20-миллионные гранты от Росмолодежи. О том, почему Дамир Фаттахов взял на вооружение формулу «неважно, где родился, в Татарстане пригодился» и какие татарстанские предприятия удостоились похвалы от Рустама Минниханова, — в репортаже «БИЗНЕС Online».
Рустам Минниханов: «Надо повышать авторитет человека труда. После того как Советский Союз развалился… молодежь хотела быстро что-то продать, разбогатеть, но одной сделки на всю жизнь не хватит»
«НЕВАЖНО, ГДЕ РОДИЛСЯ, В ТАТАРСТАНЕ ПРИГОДИЛСЯ»
Вчерашним закрытием национального чемпионата «Молодые профессионалы (WorldSkills Russia)», на котором сборная Татарстана заняла первое место, неделя рабочих профессий в столице республики еще не завершилась.
И уже сегодня на Казанском вертолетном заводе при участии VIP’ов случилось пленарное заседание всероссийского форума рабочей молодежи. Проходит он в 7-й раз, в этом году, очевидно, альтернативы Казани как месту проведения попросту не было. В течение четырех дней 300 молодых специалистов из 56 российских регионов обсуждали возможности создания для работающей молодежи условий дальнейшего развития. Кроме того, участники презентовали свои проекты на эту тему.
Так, инженер центра научно-исследовательских работ из Когалыма Егор Першин представлял на форуме необычный проект, который на первый взгляд, кажется, не относится к основным поставленным задачам. «Это проекты, нацеленные на сплочение и удержание семейных отношений, семейных ценностей именно у молодых семей, чтобы избавиться от рисков разводов в первые пять лет брака. На самом деле у нас был большой проект, но нам порекомендовали начать с малого», — сказал он «БИЗНЕС Online». А вот представителя компании «Буинские электрические сети» Марата Шарипова беспокоит отток молодежи из его родного города: «В мини-городах молодежь особо не держится, стремится в большой город, в цивилизацию, и мой проект направлен на то, чтобы ее удержать на предприятии посредством работы с ней, вовлечения в молодежную и профсоюзную жизнь организации, чтобы заякорить молодых на производстве».
Гостями пленарного заседания стали президент Татарстана Рустам Минниханов и высокий московский гость — руководитель федерального агентства по делам молодежи Александр Бугаев. Она засыпала сидящих в президиуме персон вопросами, хотя, честно говоря, по-настоящему острых и неожиданных тем поднято не было.
Похвалил глава республики и хозяев пленарного заседания из КВЗ (мероприятие происходило в его малярном цехе)
Первой подошла к микрофону представитель РЖД Кристина Ратникова, рассказавшая, что в их компании есть единый стандарт по работе с молодежью, но надо создать аналогичный единый базовый документ уже на федеральном уровне. В ответ глава Росмолодежи немного охладил пыл активистки: «Конечно, это нужно делать, но отрасли очень разные, предприятия, корпорации — тоже, и здесь, конечно, мы не имеем возможности претендовать на то, чтобы стандарт охватывал все. Сказать, что мы так сделаем, — значит взять на себя чересчур высокую ответственность. Но можно заложить рамки, в которых такой документ должен быть». Кстати, в итоге все предложения, озвученные в ходе форума, объединили в документ, который назвали «Казанским планом действий». Он и ляжет в основу того самого стандарта, который планируют разработать для внедрения по всей стране, по работе с молодежью на предприятиях.
А пока делегат из Липецкой области поделилась своей болью: она так же, как и Шарипов, обеспокоена тем, что молодежь покидает малую родину и уезжает в большие города. Девушка поинтересовалась опытом Татарстана. На этот вопрос ответил министр по делам молодежи РТ Дамир Фаттахов. «Рустам Нургалиевич нам всегда говорит, что в принципе ничего страшного, что молодежь уехала, но очень важно держать с ней связь, — начал он. — Иногда молодые люди получают образование, навыки, знакомятся с миром, становятся компетентными, конкурентоспособными сотрудниками, специалистами. В данном случае очень важно, чтобы они весь накопленный опыт и те знания, ту энергию, с которой к этому возрасту подошли, имели возможность реализовать непосредственно у себя на территории, как говорится: где родился, там и пригодился. В рамках первого дня форума тезис был перефразирован: „Неважно, где родился, в Татарстане пригодился“».
Дамир Фаттахов: «Очень важно, чтобы они весь накопленный опыт и те знания, ту энергию, с которой к этому возрасту подошли, имели возможность реализовать непосредственно у себя на территории»
«МОЛОДЕЖЬ ХОТЕЛА БЫСТРО ЧТО-ТО ПРОДАТЬ, БЫСТРЕНЬКО РАЗБОГАТЕТЬ»
Как часто бывает в последнее время на подобных официальных мероприятиях, самым интересным оказалось выступление под занавес пленарки от президента Татарстана. Для начала Минниханов повторил мысль, которую ранее выразил Фаттахов. «По большому счету те вопросы, которые вы сегодня обсуждали, касаются того, уезжают жители или нет и как все происходит, — сказал глава республики. — Вообще, людей держать невозможно. Чтобы они оставались, должны быть условия созданы: и социальные, и карьерные, и все остальные. Все эти вещи должны быть системными и комплексными». Какие-то молодые люди должны уезжать, а кто-то, наоборот, приезжать в регион, и в этом ничего плохого нет, уверен он. «Если одаренный талантливый молодой человек или девушка едет в какой-то ведущий вуз, получает знания, главное, чтобы мы с ними сохранили наши контакты, могли вернуть или хотя бы иметь возможность использовать тот потенциал, который есть вне нашей республики», — считает президент РТ.
Похвалил Минниханов и хозяев пленарного заседания из КВЗ (мероприятие происходило в его малярном цехе): «Я недавно на „Еврокоптере“ (Airbus Helicopters (бывшая Eurocopter Group) — франко-немецкая компания, один из ведущих производителей вертолетов в мире — прим. ред.) был, мы [Казанский вертолетный завод] достойны, не хуже, мы лучше». Похвалил он и другие местные предприятия, например КАМАЗ.
Глава РТ напомнил гостям, что в республике такое внимание уделяется проблемам молодежи, что даже было создано профильное министерство, которым он очень доволен: «Наша задача не рыбу там предоставить, а дать вам удочку, чтобы вы дальше могли сами эту рыбу ловить».
Президент Татарстана посетовал на то, что такой форум нужно проводить более масштабно и приглашать представителей всех регионов, а не только 56, как сейчас. «Ты живешь в своем ауле, городе, думаешь, что самый крутой, а оказывается: нет, есть очень крутые девчата, ребята», — образно выразился Рустам Нургалиевич.
«Если взять рабочую специальность вообще, то надо повышать авторитет человека труда. К сожалению, все эти преобразования после того, как Советский Союз развалился… У нас оказались другие ценности: молодежь хотела быстро что-то продать, быстренько разбогатеть, но одной сделки на всю жизнь не хватит. Поэтому любой человек должен иметь хорошую специальность, уметь сам что-то делать. И люди, которые возглавляют все эти движения, тоже должны быть примером. Если ты сам ничего не умеешь делать, как же будешь управлять людьми или возглавлять это движение?» — заключил Минниханов.
Завершилась пленарка совместным фото, а на закрытии форума сегодня будут раздавать гранты
Завершилась пленарка совместным фото, а на закрытии форума сегодня будут раздавать гранты и объявлять имена победителей специального грантового конкурса, который впервые проходит на форуме. Росмолодежь представляет молодым специалистам со всей страны 20 млн рублей на реализацию проектов, направленных на улучшение условий для работающей молодежи. Каждый проект может получить до 3 млн рублей. Всего на финансовую поддержку претендует около 50 проектов, в том числе из Татарстана.
Внимание!
Комментирование временно доступно только для зарегистрированных пользователей.
Подробнее
Комментарии 35
Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария.
Правила модерирования.