Айрат Валиев: «Каких бы роботов ни придумали, без специалистов село не обойдется»

«Наши выпускники очень востребованы. Казанский ГАУ готовит агрономов, агрохимиков, специалистов по защите растений, по садоводству, инженеров для сельского хозяйства, землеустроителей»

«НАШИ ВЫПУСКНИКИ ОЧЕНЬ ВОСТРЕБОВАНЫ»

— Айрат Расимович, в Татарстане, наверное, все знают, что аграрный комплекс у нас особый…

— Да, агропромышленный комплекс в нашей республике всегда был, есть и будет в фокусе внимания руководства, это одно из приоритетных направлений, занимает около 14 процентов нашей экономики. Татарстан — в лидерах России по производству молока, крупный производитель картофеля, зерновых, по которым мы уступаем только южным регионам России. А наш Казанский государственный аграрный университет обеспечивает всю систему АПК Татарстана кадрами, кроме ветеринарных врачей и зооинженеров. В этой части Казанский ГАУ — главный вуз нашей республики. А вопрос кадров — важнейший. От специалистов, от того, как они работают, каков их уровень знаний, зависит успешность любой отрасли. Какие бы там современные машины ни были, каких бы роботов ни придумали, без специалистов село не обойдется. Поэтому так важна работа нашего вуза. Он уже скоро, в 2022 году, отметит столетний юбилей. Что касается обеспеченности АПК республики специалистами с высшим образованием, то, по данным минсельхозпрода РТ, это по разным отраслям от 80 до 95 процентов. Вроде бы неплохо, но, конечно, нужна обеспеченность на 100 процентов. Такую задачу мы себе ставим, и не просто обеспечить кадрами, но — качественными специалистами. Это принципиально важно, дело не в количестве, а в качестве. 

«От специалистов, от того, как они работают, каков их уровень знаний, зависит успешность любой отрасли. Какие бы там современные машины ни были, каких бы роботов ни придумали, без специалистов село не обойдется»

— А каких специалистов готовит сегодня аграрный университет? Сейчас как раз многие старшеклассники решают, в какой вуз пойти учиться…

— Наши выпускники очень востребованы. Казанский ГАУ готовит агрономов, агрохимиков, специалистов по защите растений, по садоводству, инженеров для сельского хозяйства, землеустроителей… Популярны у абитуриентов и такие направления, как эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов, автомобили и автомобильное хозяйство, сервис транспортных и транспортно-технологических машин и оборудования — без этого на селе тоже никуда. У нас также есть Институт экономики, это одна из старейших школ экономистов в РТ, ей более 50 лет. У каждой отрасли своя специфика, у сельского хозяйства тоже, так что здесь нужны экономисты, которые эту специфику хорошо знают. Поэтому мы готовим экономистов и бухгалтеров для аграрной и перерабатывающей отраслей. У нас есть также молодой факультет лесного хозяйства и экологии, он успешно развивается. Лесистость в республике сегодня 17 процентов, идет огромная работа по восстановлению лесов, выпускники лесного факультета нарасхват.

— Сколько в нашей стране аграрных вузов?

— Их 54. Наш учредитель — министерство сельского хозяйства РФ — составил федеральный рейтинг этих вузов. Была комплексная оценка деятельности вузов по 44 конкретно измеряемым показателям — это образовательная, научная, международная деятельность, обеспеченность материальной инфраструктурой, взаимодействие вузов с регионами… По результатам этой оценки мы занимаем 14-ю позицию из 54 вузов России. Впереди нас вузы Москвы, Санкт-Петербурга и южных регионов, где немного другие условия. Конечно, нам еще есть куда расти, мы ставим себе задачу войти как минимум в десятку лучших вузов и даже занять одно из первых мест. Наш аграрный вуз должен соответствовать нашей республике, одному из лидеров России.

«Мы совместно с коллегами из других вузов и под руководством минсельхоза РТ разработали систему земледелия нашей республики в трех томах. Это, можно сказать, Основной Закон, Конституция земледельца Татарстана!»

«НАШИ УЧЕНЫЕ РАЗРАБОТАЛИ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПРОИЗВОДСТВУ ОРГАНИЧЕСКОЙ ПРОДУКЦИИ»

— На наших глазах мир стремительно меняется, трансформируются технологии. Ваш вуз это наверняка учитывает?

— Казанский ГАУ, как главный вуз, который готовит кадры для АПК Татарстана, безусловно, все эти новые веяния учитывает, корректирует свои программы развития. Например, все более актуальными становятся вопросы изменения климата. Смотрите, в этом году зима почти бесснежная, прошлое лето было аномально холодным. Особенно это чувствуется в сельском хозяйстве, где возрастают природные риски. Мы это учитываем и при обучении студентов, и при проведении научных исследований, и при подготовке научно-практических рекомендаций, которые даем производству. Также принимаем во внимание макроэкономическую ситуацию, развитие международных отношений, санкции и то, как они влияют на российскую экономику, — наши студенты должны быть в курсе всего этого. Отдельно хочу сказать про вопросы экологии, которые сегодня поднимаются стремительными темпами и на все более высоком уровне. Здесь важно прежде всего сохранение нашего основного богатства — почвенного плодородия, его повышение. Это главный ресурс, который мы сегодня имеем в сельском хозяйстве. Актуальными становятся вопросы биологизации. Не секрет, что в последние годы увеличение применения химических средств защиты растений, в некоторых случаях неправильное внесение удобрений оказывают, к сожалению, не самое положительное влияние на почву, приводят к истощению ее плодородия, к нарушению экологического баланса.

«На село приходят новые технологии, индустрия 4.0 — это широкое развитие цифровых, информационных технологий. Все это уже реально применяется на наших полях, в нашем сельскохозяйственном производстве»

— СМИ писали, что китайцы из-за этого погубили свою почву…

— Мы, к счастью, не погубили. И важно, чтобы наши студенты, которые завтра придут в хозяйства, станут там специалистами, руководителями, знали, как не погубить, как делать, чтобы и природе не навредить, и получать хорошие урожаи. Сегодня есть экологически чистые технологии, которые позволяют заниматься сельским хозяйством в согласии с природой, при этом не только не ухудшая экологическую обстановку, а наоборот, ее улучшая. Это, например, биотехнологии — очень широко применяется не химическая, а биологическая защита растений, естественные биопрепараты, которые борются с вредителями на полях. Мы также совместно с коллегами из других вузов и под руководством минсельхоза РТ разработали систему земледелия нашей республики в трех томах. Это, можно сказать, Основной Закон, Конституция земледельца Татарстана! Также наши ученые разработали рекомендации по производству органической продукции — это тема, которая широко обсуждается и на федеральном уровне. В 2018 году был принят закон об органическом сельском хозяйстве, разрабатываются подзаконные акты. Думаю, в скором времени это будет широко внедряться в нашей стране. Татарстан, в том числе и наш университет, в этом принимает активное участие. В частности, наши ученые совместно с академией наук РТ разработали концепцию органического сельского хозяйства, сейчас разрабатывается программа по ее реализации. И, конечно, на село приходят новые технологии, индустрия 4.0 — это широкое развитие цифровых, информационных технологий. Все это уже реально применяется на наших полях, в нашем сельскохозяйственном производстве. Так, у нас в республике, скажем, в Сабинском районе, уже давно есть роботизированные животноводческие комплексы. Там и корма раздает робот — в нужной концентрации, с необходимыми питательными элементами, и коров доит, и навоз убирает… Все автоматизировано. Также сегодня очень активно внедряются технологии интернета вещей, когда в одну сеть, в одну систему соединяются различные технологические процессы и структурные единицы — трактор, комбайн, склад, компьютер бухгалтера, смартфон агронома… Держа в руках смартфон, руководитель видит, где у него сейчас работает комбайн, с какой скоростью двигается, сколько уже намолотил зерна, когда и какая машина его забрала и во сколько выгрузила на зернотоке… И так далее, и так далее.

— Полвека назад сказали бы: фантастика!

— Очень активно внедряется технология точного земледелия, когда удобрения на полях вносятся только там, где необходимо. Актуальный вопрос по защите растений — современные опрыскиватели умеют распознавать сорняк и опрыскивать именно его. Такой подход дает экономию средств, не вредит окружающей среде и повышает урожайность. Эти технологии еще буквально несколько лет назад были только в проектах, а сегодня уже широко применяются. Мы в этом тренде ведем подготовку наших студентов. Они станут уже немного другими специалистами, у них должно быть иное мышление и способности работать в разных условиях с новейшими технологиями.

«Активно работаем с новой компанией в Муслюмовском районе «Август-Муслюм». У нее 40 тысяч гектаров земли, она вложила солидную сумму в переоснащение технической базы, работает по современным технологиям»

«ТАКЖЕ ХОТИМ СОЗДАТЬ ЦЕНТР РОБОТОТЕХНИКИ»

— Ваши студенты ведь не только теорию изучают?

— Мы взаимодействуем с реальным бизнесом, с передовыми хозяйствами, которые используют новые технологии, и с теми компаниями, заводами, которые производят современную технику. Например, с компанией «Агросила», которая активно внедряет новые технологии, у нас заключен договор о сотрудничестве, он предусматривает организацию производственной практики наших студентов, стажировки преподавателей, различные стипендиальные программы, создание совместных учебных классов и лабораторий на базе нашего университета. Активно работаем с новой компанией в Муслюмовском районе «Август-Муслюм». У нее 40 тысяч гектаров земли, она вложила солидную сумму в переоснащение технической базы, работает по современным технологиям с применением современной техники. Наш университет также сотрудничает с ведущим агрохолдингом России «ЭкоНива», со многими заводами, в том числе с «Ростсельмашем», который выпускает комбайны, с елабужским «МТЗ-Татарстан», с нашим давним партнером КАМАЗом, где студенты два месяца летом проходят производственную практику… В республике было создано несколько инжиниринговых центров, в том числе Региональный инжиниринговый центр биотехнологий РТ. Он работает эффективно, мы с ним вместе разрабатываем биологические средства защиты растений. Я перечислил лишь малую часть компаний, с которыми сотрудничает наш университет, у нас только крупных главных партнеров около 50. Студенты на базе этих компаний получают новые знания и навыки. Специалистов этих компаний, которые имеют практический опыт работы в области самых современных технологий, мы привлекаем и для участия в учебном процессе, чтения лекций. 

«Мы создаем на базе Нармонки на площади 100 гектаров агробиотехнопарк, это наша опытно-экспериментальная площадка, где проверяются научные результаты, полученные в лабораториях»

— То есть ваши выпускники придут в хозяйства уже хорошо подготовленными. 

— Так и есть. Еще важный момент — выполнение научных исследований по заказу наших партнеров и вместе с ними. Наука должна быть не ради науки, а приносить реальные результаты. А здесь идет автоматическое внедрение полученных результатов, поскольку они востребованы для конкретного хозяйства. Еще одно направление нашей работы — создание с помощью наших партнеров учебных классов и лабораторий на базе нашего университета, их у нас уже более 30. Развивает наш вуз и собственную базу. Один из последних наших крупных проектов — создание центра агроэкологических исследований на базе агрономического факультета. Это комплекс лабораторий — по молекулярно-генетическим исследованиям, по физиологии и биохимии растений и другие. Кроме того, мы создаем на базе Нармонки на площади 100 гектаров агробиотехнопарк, это наша опытно-экспериментальная площадка, где проверяются научные результаты, полученные в лабораториях.

«Еще одно наше направление — взаимодействие с различными научными институтами. Также на базе Института механизации и технического сервиса, который в этом году будет отмечать свое 70-летие, хотим создать центр робототехники»

— Можно привести пример интересных разработок?

— Как раз в наших лабораториях и на этой площадке совместно с партнерами из компании «Бионоватик» мы разработали новые биологические препараты для защиты растений. Теперь эти препараты будут продаваться по всему миру. Планы по агробиотехнопарку у нас большие — станем создавать материально-техническую базу, тепличный комплекс, складские помещения для хранения зерна, картофеля, будут там машинно-тракторный парк, учебные лаборатории… Планируем на этой экспериментальной площадке заниматься оригинальным семеноводством, селекцией, в первую очередь крупяных культур, например полбы. Это уникальная культура, полбяная каша — не только вкусная, но и очень полезная. Будем создавать биологические средства защиты растений, новые биологические удобрения, стимуляторы роста растений… На этой же площадке станем развивать семеноводство безвирусного картофеля — очень актуальное направление для тех, кто занимается картофелем. Еще одно наше направление — взаимодействие с различными научными институтами. Это Казанский научный центр РАН, ТатНИИ сельского хозяйства, Всероссийский НИИ защиты растений, Всероссийский НИИ агрохимии имени Прянишникова — с ним работаем над новыми биологическими стимуляторами роста растений. Также на базе Института механизации и технического сервиса, который в этом году будет отмечать свое 70-летие, хотим создать центр робототехники…

— Наверняка он станет магнитом для абитуриентов!

«Есть у нас целевое обучение — это когда работодатель может заключить договор целевого обучения с любым нашим студентом, оказывать ему материальную поддержку, например выплачивать стипендию, но при условии, что, окончив вуз, выпускник придет работать в это хозяйство»

«ПРАКТИЧЕСКИ ВСЕ 100 процентов СВОИХ ВЫПУСКНИКОВ МЫ НАПРАВЛЯЕМ НА ПРЕДПРИЯТИЯ, ГДЕ ИМЕЮТСЯ ВАКАНТНЫЕ МЕСТА»

— Работа с абитуриентами — это для нас принципиально важное направление. Казань — город вузовский, конкуренция за абитуриентов огромная. Неслучайно мы планируем на территории Фермы-2 построить новое общежитие, чтобы обеспечить местами в нем всех студентов. Это для нас стратегически важный вопрос. Плотно работаем со школами, прежде всего сельскими. В результате средний бал ЕГЭ наших абитуриентов — больше 60 на один экзамен, такого добились всего лишь 12 из 54 российских аграрных вузов. Будем стремиться поднимать планку. При этом мы в основном ориентируемся на абитуриентов из сел…

— Больше вероятности, что не сбегут в город после вуза…

— Проводим для них различные конкурсы. Так, в прошлом году провели совместно с фондом Бортника большой конкурс «АгроНТИ-2019», в этом будем проводить такой же — по направлениям агророботы, агрокосмос, агрометео, агрокоптер, агробио… Наш вуз в рамках этого конкурса отобран как одна из федеральных площадок. В 2019-м было около 4 000 заявок от школьников не только Татарстана, но и Башкортостана, Ульяновской и Пермской областей… По результатам заочного тура были отобраны 200 школьников, которые на базе нашего университета участвовали уже в очном туре. Победители получили сертификаты, которые дают дополнительные баллы при поступлении в наш вуз. Также проводим конкурс изобретателей среди школьников «Моя малая Родина». Есть очень интересные разработки — кто-то мини-трактор сделал, кто-то — дробилку для подготовки комбикорма… И это не просто чертежи, а реально работающие установки. Благодаря таким конкурсам у школьников появляется желание связать свою жизнь с сельским хозяйством, с АПК.

— Но все-таки работа на селе, к сожалению, не очень привлекательна для молодых людей…

— Понятно, что это во многом зависит от уровня зарплаты. В последние годы этому особое внимание уделяют и президент республики, и минсельхоз, есть положительные тенденции. Наше министерство реализует различные программы поддержки молодых специалистов, которые приходят на сельскохозяйственные предприятия. Это и единовременные подъемные в размере 300 тысяч рублей, и ежемесячные доплаты к зарплате молодого специалиста в размере минимальной оплаты труда, это приоритетное обеспечение жильем, возможность участвовать в жилищных программах… Кроме того, проводятся престижные конкурсы, скажем, на лучшего молодого тракториста, комбайнера, специалиста — с хорошими призами. Такие меры поддержки есть далеко не во всех регионах.

«У нас есть отдел трудоустройства выпускников, который взаимодействует с министерством сельского хозяйства, с управлениями сельского хозяйства в наших районах, и формируется список вакансий»

— Ваши выпускники легко находят работу?

— Их трудоустройству мы уделяем особое внимание. У нас есть отдел трудоустройства выпускников, который взаимодействует с министерством сельского хозяйства, с управлениями сельского хозяйства в наших районах, с главами администраций, хозяйствами, холдингами, и формируется список вакансий. Практически все 100 процентов своих выпускников мы направляем на предприятия, где имеются вакантные места, даем направления в те или иные хозяйства.

С прошлого года у нас изменились условия целевого приема на первый курс. Абитуриенту дается преимущественное право поступления в вуз по целевому направлению, но при этом стали более четко прописаны обязательства как студента, так и хозяйства, которое его направило на учебу. Есть у нас и целевое обучение — это когда работодатель может заключить договор целевого обучения с любым нашим студентом, оказывать ему материальную поддержку, например выплачивать стипендию, но при условии, что, окончив вуз, выпускник придет работать в это хозяйство. У нашего минсельхоза есть хорошая стипендиальная программа, ее называют «50 на 50». Это когда студенты являются стипендиатами какого-либо хозяйства, оно выплачивает ему стипендию в размере 10 тысяч рублей, из которых государство через минсельхоз возвращает хозяйству 5 тысяч. После вуза выпускник тоже обязан работать в этом хозяйстве. По такой программе у нас сегодня обучаются около 120 человек.

— Айрат Расимович, если не ошибаюсь, и первый президент Татарстана, и нынешний — выпускники вашего вуза?

— Еще и Гумер Усманов, первый секретарь обкома КПСС. Так что три высших руководителя республики — наши выпускники. Пока три…

«ПОРАЗИЛ В ПРОШЛОМ ГОДУ ВЕЛИКОЛЕПНЫЙ РАПС, КОТОРЫЙ ПОЛУЧИЛСЯ У НАС СОВМЕСТНО С АГРАРНЫМ УНИВЕРСИТЕТОМ»

О сотрудничестве с Казанским ГАУ рассказали руководители известных татарстанских компаний.

Рафинат Яруллин, гендиректор ОАО «Татнефтехиминвест-холдинг»:

— Да, мы запланировали очень интересные совместные эксперименты с учеными аграрного университета в лабораториях Казанского ГАУ. Я недавно был в этом вузе, встречался с ректором, проректорами, учеными… Казанский аграрный университет имеет очень неплохую материально-техническую базу, высокопрофессиональных преподавателей, многие из них сами работали на земле, дело знают. В вузе готовят хороших специалистов. Когда я смотрел лаборатории, был приятно удивлен тем, что они оснащены самым современным оборудованием, на котором можно проводить очень сложные и нужные сельскому хозяйству эксперименты. У вуза есть свой сильный технопарк, студенты получают права на вождение трактора, автомобиля, мотоцикла… Это неплохо. Есть у Казанского ГАУ в районе Нармонки 100 гектаров земли, то есть своя экспериментальная площадка. Это здорово! Все-таки подготовка специалистов для села — очень трудоемкий процесс, и в аграрном университете он выстроен, можно сказать, до автоматизма. Один маленький совет. Недавно в международном выставочном центре «Казань Экспо» проходила большая сельскохозяйственная выставка. Мне кажется, студенты ее мало посещали. Думаю, в дни таких выставок надо отменять обучение в университете и всех студентов — туда. Вместе с преподавателями. На такие выставки приезжают не только из Татарстана, привозят новые технологии, там студентам есть на что посмотреть.

Рустам Рамазанов, гендиректор компании «Бионоватик»:

— Мы сотрудничаем с Казанским ГАУ в области разработки новых биопестицидов. У нас завершен большой трехлетний проект, мы были в нем соинвесторами — частично шло государственное финансирование, частично — частное с нашей стороны. Создали новую линейку биопестицидов. В рамках этого проекта в аграрном университете была создана лаборатория — хорошая, современная, мы ее совместно сделали. И сейчас разработанные продукты выводим на рынок, выступаем как промышленный партнер. На этом сотрудничество не останавливается, мы договорились развивать новое направление — биоинсектициды. Рассматриваем вариант создать совместно с Казанским ГАУ биоинсектарий, где будут собраны все вредители и где можно станет испытывать новые, современные биоинсектициды. Такого биоинсектария, который мы хотим создать, сегодня в России нет. Думаем, это республика оценит, минсельхоз нас поддержит, потому что сейчас это очень актуально. В связи с потеплением, увеличением ежегодной температуры в сельском хозяйстве идет очень большой прирост вредителей новых видов. Поэтому биоинсектициды — очень перспективное направление.

Виталий Новичков, начальник филиала ФГБУ «Госсорткомиссия» по РТ:

— Мы являемся филиалом федерального бюджетного учреждения. Наш филиал располагает пятью сортоиспытательными участками, охватывающими всю территорию Республики Татарстан. Последнее время мы очень плотно сотрудничаем с Казанским ГАУ. К слову, у нас работают много выпускников этого вуза, я сам его закончил. У аграрного университета очень много интересных проектов, и наши участки используются как испытательные полигоны. С нашей стороны предоставляются техника, земля, условия, со стороны вуза — научное сопровождение, схемы. Вместе закладываем опыты по тем научным направлениям, которые ведет вуз. В процессе вегетации участки посещают и преподаватели, и студенты, получают интересные результаты. Наши специалисты на участках также испытывают много сортов. Накладывая на эти испытания технологии, предложенные учеными Казанского ГАУ для какого-то конкретного сорта, получаем совместно результаты, очень важные для сельхозпредприятий. Так, поразил в прошлом году великолепный рапс, который получился у нас совместно с аграрным университетом. Представители хозяйств говорили: как вам удалось? Обязательно приглашаем сельхозтоваропроизводителей, сообщаем им о полученных результатах. В прошлом году на пяти наших сортоучастках побывали более 700 человек. Преподаватели Казанского ГАУ там, на месте, рассказывали о своих исследованиях, о том, какие выявлены плюсы, минусы. Надеемся продолжить сотрудничество с Казанским ГАУ, уже строим планы на будущий год.