В Трудовом кодексе 6-дневной рабочей недели не будет, однако законодательство позволяет гибко формировать рабочий график. Об этом глава минтруда РФ Антон Котяков заявил ТАСС на полях ПМЭФ-2023.
По его словам, «рынок труда и действующее законодательство таковы, что позволяют работодателю достаточно гибко подходить к организации трудового времени» по согласованию с сотрудниками.
«Шестидневки в Трудовом кодексе не будет. Но по соглашению сторон можно миксовать „дистант“ с традиционными трудовыми отношениями или индивидуально регулировать рабочее время с соответствующей оплатой», — пояснил министр.
Нашли ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter
Внимание!
Комментирование временно доступно только для зарегистрированных пользователей.
Подробнее
Комментарии 14
Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария.
Правила модерирования.