На данный момент в Татарстане живут 102 тыс. инвалидов трудоспособного возраста, из них 31% трудоустроен. Одна из главных причин, по которой инвалиды отказываются устраиваться на работу, — это состояние здоровья и угроза потери социальных выплат. Об этом рассказала сегодня замглавы минтруда РТ Клара Тазетдинова.

Ситуацию с трудоустройством обсудили сегодня на заседании президиума Госсовета РТ. В ходе мероприятия комитет ГС РТ по социальной политике доложил, как исполняется закон РТ «О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите». Квота для приема инвалидов на работу для работодателей, у которых работает от 35 до 100 человек, устанавливается в размере 2% от среднесписочной численности сотрудников. Если сотрудников больше сотни, квота составляет 3%. От выполнения квоты освобождены общественные объединения инвалидов и образованные ими организации. За нарушение законодательства о квотировании установлена административная ответственность в соответствии с КоАП РФ.

Как отметила глава комитета Светлана Захарова, при поиске работы инвалиды в Татарстане испытывают «определенные трудности». «В первую очередь по причине несоответствия квалифицированным требованиям работодателей. Работодатели избегают приема на работу инвалидов в связи с лишними затратами, психологической особенностью инвалидов, необходимостью лечения, отсутствием возможности привлечения к дополнительным работам, с дополнительными гарантиями для инвалидов, отсутствием специализированного оборудования.

Основная проблема при трудоустройстве инвалидов — это нежелание самого человека с ограниченными возможностями здоровья официально трудоустраиваться. Инвалид не хочет терять федеральную социальную доплату к пенсии и ежемесячное пособие на детей, еще одна причина — отсутствие индексации пенсий работающим инвалидам, отметила депутат. У значительной части вакансий для инвалидов низкая зарплата, неудобный график работы, неофициальное устройство, а также предусмотрен тяжелый физический труд.

«В республике проживают 102 тысячи инвалидов трудоспособного возраста, 31 тысяча заняты. Остальная часть не работает. <…> Одна из причин показателя в 31 процент занятости — это нежелание части инвалидов трудоустраиваться в силу либо здоровья, либо угрозы потери социальных гарантий. <…> В этом году планировалось трудоустроить 6,9 тысячи инвалидов, дорожная карта выполняется», — рассказала Тазетдинова.

Контроль за исполнением закона должен быть всесторонним, заметил председатель Госсовета РТ Фарид Мухаметшин. «Особенно надо поработать с главами районов и городов. Промышленность или какая-то другая отрасль… В каждом районе есть возможность трудоустроить инвалида, чтобы он хотя бы на самообеспечении был, на какой-то минимальной заработной плате», — указал спикер парламента.