В экстрим-парке «Урам» выбрали самых привлекательных работодателей Казани — компании, в которых молодежь хотела бы больше всего работать. С 6 по 20 июня 87 фирм боролись за голоса в рамках конкурса «Работодатели Казани: выбор молодежи». Среди претендентов были СИБУР, ПАО «Ак Барс Банк», АО «Казэнерго», АО «Казанькомпрессормаш» и др. Почетным гостем стал мэр Казани Ильсур Метшин. Перед награждением победителей глава города сказал напутственные слова молодым людям и вспомнил о своем первом дне работы и стартовой зарплате.
Ильсур Метшин
«Я тоже свой первый рабочий день вспомнил. Поделюсь впечатлениями. Я пришел в администрацию Советского района. Трудовая книжка у меня началась там. Попал на совещание главы администрации. Была подготовка к зиме, летом причем. Я думаю: зачем они летом говорят о зиме? Оказывается, к ней надо летом готовиться. <…> Первое впечатление: туда ли я попал вообще?.. Дальше оказалось еще тяжелее, но ни разу не пожалел, что я выбрал свою стезю — служить людям», — вспоминает Метшин.
При выборе профессии важно смотреть не только на размер зарплаты, но и на желание идти за целью, новыми впечатлениями и компетенциями, добавил мэр. «Моя первая зарплата была 100 долларов в месяц, я четко помню это, 1,9 тысячи рублей с копейками… И мне друзья говорили: „Ты сумасшедший, как можно идти на 100 долларов трудиться, когда у тебя все есть?“ Я шел за компетенциями, за тем, чтобы научиться работать в команде, и мне повезло с этими учителями, слава богу. Потому всегда выбирайте что-то большее, чем зарплата, она, безусловно, всегда важна, но надо уметь ставить задачи, цели, идти к ним», — посоветовал присутствующим глава города.
Вспоминая свое первое выступление за трибуной Казанской ратуши в 2005 году, Метшин рассказал, что на тот момент только 3% студентов в столице РТ были извне Татарстана. При этом в Советском Союзе от 19 до 22% молодежи приезжало в казанские вузы. «На сегодня уже 37 процентов абитуриентов извне Татарстана. То есть наш магнит, слава богу, работает», — подчеркнул он.
Затем Метшин наградил финалистов и победителей конкурса в трех категориях, в зависимости от численности сотрудников в той или иной компании.
Ильсур Метшин и Айрат Сафин
Категория «Крупные компании» (численность сотрудников от 500 человек):
- 1-е место разделили Ак Барс Банк и ПАО «Казаньоргсинтез» и АО «СИБУР-РТ»;
- среди финалистов оказалась компания «Унистрой».
Ильсур Метшин и Тагир Каримов
Категория «Средние компании» (от 100 до 500 человек):
- самым привлекательным работодателем стало ООО «КамаСтройИнвест»;
- в финал вышли IT-парк и UD Group.
Ильсур Метшин и Эльвира Губайдуллина
Категория «Небольшие компании» (до 100 сотрудников):
- победителем стал фитнес-клуб Maximus;
- в числе финалистов — бар Relab Family и бар и танцплощадка BAZZAR.
Донат Мухаметшин и Ильсур Метшин
Ранее на деловом понедельнике замруководителя исполкома Ильдар Шакиров рассказал, что в Казани на учете в центрах занятости в качестве безработных состоят 1 116 человек, уровень безработицы по городу составляет 0,17%. При этом в службе занятости сформировано 7,1 тыс. вакансий. Наибольший спрос на кадры сложился в сфере в промышленности (12,7 тыс. вакансий), здравоохранения, образования и культуры (около 5 тыс.), строительства (более 5 тыс.).
Напомним, в январе глава агентства инвестиционного развития РТ Талия Минуллина говорила, что безработица в регионе находится на критическом уровне. В ряде районов республики она достигла 0,1–0,2%, по этой причине невозможно привлечь инвесторов из-за дефицита кадров.
Внимание!
Комментирование временно доступно только для зарегистрированных пользователей.
Подробнее
Комментарии 23
Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария.
Правила модерирования.