Глава Татарстана Рустам Минниханов поручил правительству республики сформировать госзадание на подготовку кадров и программы стажировок для молодых специалистов на базе ведущих предприятий. Поручение прозвучало во время послания депутатам Госсовета РТ. Это первая подобная речь после того, как глава РТ переизбрался и заступил на новый пятилетний срок.

Рустам Минниханов Рустам Минниханов Фото: «БИЗНЕС Online»

«Поручаю правительству республики принять активное участие в формировании квалифицированного государственного задания на подготовку кадров по всем уровням образования, разработать и реализовать комплекс программ стажировок и практик для студентов и молодых специалистов на базе ведущих предприятий, стимулировать компании к созданию корпоративных учебных центров и программ переподготовки», — сказал раис РТ, обращаясь к депутатам.

Кроме того, Минниханов добавил, что сейчас важным инструментом формирования кадрового потенциала стал целевой прием. В этом году на портале «Работа России» компании сформировали 2,2 тыс. предложений о заключении договоров о целевом обучении на 4,8 тыс. мест. «Призываю всех работодателей заблаговременно планировать и привлекать будущих работников, используя целевое обучение», — добавил он.

На начало 2025 года население Татарстана превышает 4 млн человек. В структуре — 58% граждан трудоспособного возраста, 18% младше 15 лет и 24% старше трудоспособного. За последние пять лет в занятость вовлечены более 75 тыс. человек, а уровень безработицы снизился на 30 тысяч. Однако темпы экономического роста республики требуют ежегодного притока новых работников — как местных, так и иностранных.

В апреле первый замминистра экономики республики Олег Пелевин говорил, что в РТ на крупных промышленных предприятиях не хватает более 11 тыс. работников. По его словам, проблема решается за счет госзаказов на подготовку специалистов в колледжах и техникумах, временного трудоустройства студентов и целевого обучения. К примеру, в 2024 году договор о целевом обучении заключили более чем 2 тыс. человек.

Отметим, что Минниханов неоднократно поднимал вопрос дефицита кадров в промышленной сфере РТ. «Промышленность Татарстана, как и индустриальный комплекс страны в целом, продолжает сталкиваться с острым дефицитом квалифицированных инженерных кадров и перспективных научно-технических разработок. Такое положение дел неприемлемо, особенно в кардинально ужесточившихся геополитических условиях», — говорил он еще в 2022 году.