Как стало известно «БИЗНЕС Online», ПАО «Нижнекамскнефтехим» (входит в СИБУР) оптимизирует от 330 до 400 сотрудников. Причина — глобальное перепроизводство в нефтехимии, падение спроса, маржи, в целом покупательской способности. Об этом говорится в топ-10 «БИЗНЕС Online» о главных событиях, интригах и инсайдах недели.

Фото: «БИЗНЕС Online»

В 90% случаев это работники проектных команд (на срочных договорах). Остальные 10% (порядка 40 человек) — административно-управленческий персонал.

Изменения в численности предприятия определены жизненными циклами крупных организационных процессов: инвестиционной программы, проектов развития инфраструктуры и улучшений условий труда, заявили в пресс-службе НКНХ. Так, завершены проекты строительства ЭП-600, гексена, ряд проектов повышения экологичности производства, модернизация медицинской инфраструктуры, питания, транспорта.

На завершающей стадии находится модернизация основного корпуса ремонтно-механического завода, высокий прогресс по объединению операторных — в полноценном режиме работают две, в начале года ожидается запуск еще одной, а также по реконструкции бытовых и административных помещений. В I квартале 2026 года современными условиями труда будут обеспечены более 70% сотрудников. Завершено проектирование и контрактация проектов стирольной цепочки и металлоценового полиэтилена — по данным проектам и ряду других ведутся строительные работы.

«С сотрудниками, которые были привлечены к выполнению определенных объемов работ в рамках перечисленных проектов, не продляются срочные трудовые договоры. Одновременно с этим происходит пересмотр организационной структуры поддерживающих подразделений, относящихся к административно-управленческому персоналу», — говорится в сообщении.

Изменения касаются 3–4% сотрудников и не затрагивают производственный персонал предприятия, добавили в компании.

По данным издания, 80% сотрудников, которых коснутся изменения, являлись релокантами, то есть действия НКНХ не окажут влияния на рынок труда. Всем работникам будет оказана помощь в трудоустройстве — рекомендации или непосредственное участие в трудоустройстве на предприятия Татарстана и за его пределами.