Рост средней зарплаты на крупных и средних предприятиях более чем на 6% установили в качестве одного из ключевых показателей по повышению уровня жизни населения, труда и легализации доходов в Казани. Это значение должно быть достигнуто в период с 2026 по 2027 год. Соответствующий документ опубликовали на сайте мэрии города.

Фото: «БИЗНЕС Online»

Показатель является единым для всех районов города. Его включили в перечень ежегодных пороговых значений для оценки деятельности районных администраций. Параллельно перед ними ставятся задачи полностью ликвидировать случаи выплаты зарплат ниже прожиточного минимума, средней отраслевой величины и регионального МРОТ.

Для оценки работы районных администраций установили и другой индикатор — количество заключенных трудовых договоров в рамках снижения неформальной занятости. Например, на 2026 год всех районах целевое значение составляет 1250 договоров каждый.

Для контроля за исполнением этого и других показателей создали городскую комиссию по повышению уровня жизни. В ее полномочия входит мониторинг предприятий, анализ задолженностей по зарплате и работа по легализации трудовых отношений. Отдельным пунктом плана является выявление организаций, выплачивающих зарплату ниже установленного минимума, и принятие мер по исправлению ситуации.

Общий контроль за реализацией всего плана мероприятий, включая целевой показатель по зарплатам, возложен на замруководителя исполкома Ильдара Шакирова. Районные администрации обязаны ежеквартально отчитываться о ходе работы.

Ильсур Метшин: «Трудоустройство вернувшихся с СВО – наша общая задача»

Напомним, что работодатели в городе сталкиваются с нехваткой специалистов в ключевых отраслях, включая производство и строительство. При этом в республике наблюдается рост скрытой безработицы. По словам главы АИР Талии Минуллиной, основные причины — сокращение объемов производства и снижение продаж. В Казани на режим неполной занятости перешли четыре предприятия с общим числом 180 работников, а на 65 предприятиях под риском увольнения находятся 390 человек.

В Казани за первые восемь месяцев 2025 года средняя зарплата на крупных и средних предприятиях возросла на 18% по сравнению с тем же периодом прошлого года, составив 105,3 тысячи рублей. С учетом инфляции реальная зарплата также увеличилась на 7%. По итогам первого полугодия Казань заняла третье место среди российских городов-миллионников по уровню заработной платы, уступая лишь Екатеринбургу и Красноярску.