Министерство здравоохранения России утвердило обновленные условия и правила оформления больничных в РФ. Согласно новым правилам, в частности, во время отпуска по уходу за ребенком родитель сможет сохранить право на пособие при условии работы у другого работодателя. Об этом говорится в ведомственном документе, с которым ознакомилось РИА «Новости».

Фото: «БИЗНЕС Online»

Нововведение расширяет возможности для совмещения декретного отпуска с подработкой, не ставя под угрозу получение страховых выплат, отмечает СМИ. Кроме того, теперь получать листок нетрудоспособности смогут и самозанятые.

Напомним, ранее в России предложили поменять правила выхода на больничный. Так, если за полгода работник брал четыре больничных, то в пятый раз он сможет уйти с работы не более чем на три дня. Сейчас лечащий врач может неограниченное количество раз оформлять электронный больничный лист до 15 календарных дней, фельдшер или стоматолог — до 10 календарных дней.

В сентябре 2025 года сообщалось, что, в случае если человек во время больничного работает по совместительству и продолжает получать за это деньги, больничный лист, открытый по основному месту работы, не будут оплачивать. Речь также идет о работе, которая выполняется дистанционно, следует из документов социального фонда России.