Казанский вертолетный завод (КВЗ, входит в холдинг «Вертолеты России» госкорпорации «Ростех») накопил многомиллионный долг перед своими поставщиками, информирует УФАС по Татарстану. По информации антимонопольной службы, сумма достигла 27 млн рублей.
Порядка 14,8 млн рублей, завод задолжал ООО «ТПК „Адиас“», еще 12,7 млн рублей — ООО «Инжиниринговая компания „И.Д.И.“». Первая компания базируется в Зеленодольске. Предприятие продает генераторы, компрессоры, насосы, пневматические системы, электродвигатели и приводную технику. Вторая фирма находится в Казани. Она занимается инженерными изысканиями, проектированием, управлением проектами строительства и т. д.
Обе компании — субъекты малого предпринимательства. Срок оплаты по заключенным договорам должен составлять не более 7 рабочих дней с момента подписания заказчиком документа о приемке поставленного товара.
«За выявленные нарушения в отношении Казанского вертолетного завода применены меры административного взыскания в размере 500 тысяч рублей. В отношении должностного лица предприятия также вынесены представления об устранении причин и условий, способствовавших совершению административного правонарушения», — сообщили в УФАС по РТ.
В ведомстве отметили, что вертолетный завод уже не в первый раз допускает нарушения сроков оплаты. Ранее поставщики уже обращались в антимонопольный орган.
«БИЗНЕС Online» попросил казанский завод прокомментировать претензии УФАС. Ответ будет опубликован позднее.
Напомним, в октябре Арбитражный суд Москвы отказал в иске минпромторга РФ к Казанскому вертолетному заводу на сумму 107 млн рублей. Ранее министерство обратилось в арбитраж Москвы с просьбой взыскать с КВЗ пени по контракту от 2015 года. Характер контракта в судебных актах не раскрывался.
UPD: 19:15: В пресс-службе КВЗ сообщили «БИЗНЕС Online», что все долги перед поставщиками были погашены еще в феврале. «На сегодня задолженность АО „Казанский вертолетный завод“ перед вышеуказанными контрагентами отсутствует. Все предписания УФАС по РТ, выданные АО „КВЗ“, исполнены», — рассказали на предприятии.
Внимание!
Комментирование временно доступно только для зарегистрированных пользователей.
Подробнее
Комментарии 4
Редакция оставляет за собой право отказать в публикации вашего комментария.
Правила модерирования.