Зарплаты врачей в 2024 году не достигли требуемого уровня в 21 регионе, а зарплаты среднего медперсонала — в 19 регионах. Об этом сообщила зампред Счетной палаты РФ Галина Изотова на пленарном заседании Госдумы.

«Сохраняется значительная дифференциация по размеру зарплаты между расположенными рядом регионами, что способствует трудовой миграции. Так, в ряде регионов соотношение по зарплате может различаться в 3 раза и более», — отметила она.

Фото: «БИЗНЕС Online»

О том, что установленные нормы по размерам зарплаты врачей и среднего медицинского персонала удается выполнить не во всех регионах России, заявил также министр здравоохранения РФ Михаил Мурашко. По указу президента зарплата врачей должна составлять 200% от средней по региону, а среднего медперсонала — 100%, напомнил он. Министр отметил, что правительство сегодня работает над пилотным проектом по созданию новой системы оплаты труда. Подготовка завершается в этом квартале, уточнил министр.

Еще одной причиной оттока является недостаточность мер социальной поддержки медицинских работников со стороны регионов, заявила Изотова. «В 2024 году жилищные условия улучшили около 7 тысяч человек, или 39 процентов. Но в ряде регионов в 2024-м жильем было обеспечено менее 10 процентов от числа нуждающихся медицинских работников. Ранее мы рекомендовали министерству здравоохранения разработать меры по обеспечению медицинских работников жильем для регионов с низкой бюджетной обеспеченностью. Данный вопрос остается нерешенным», — сообщила она.

Недостаточно результативно реализуется и программа «Земский доктор», сказал зампред Счетной палаты. «Выявлен высокий процент расторжения трудового договора до истечения срока обязательной отработки, непривлекательность самой выплаты, размер которой для большинства регионов не пересматривался с 2012 года. При наличии в 2023-м в сельской местности более 10 тысяч вакансий врачей и 22 тысяч вакансий среднего медперсонала выплаты получили по программе только 42 процента от числа вакансий врачей и 10 процентов от числа вакансий средних медицинских работников», — сообщила Изотова.

Ранее сообщалось, что минздрав хочет ввести трехлетнюю отработку для учившихся на бюджете медиков. Если инициативу одобрят, то после выпуска студентам придется 2–3 года проработать в государственной или частной клинике, включенной в систему ОМС.

В конце февраля Мурашко говорил, что дефицит врачей в российской системе здравоохранения составляет порядка 23,2 тыс. человек. При этом их средняя зарплата по итогам 9 месяцев 2024 года превысила 123 тыс. рублей.

В октябре 2024-го в минздраве Татарстана говорили, что на сегодняшний день в республике дефицит врачей составляет около 1,7 тыс. человек. При этом в Казани укомплектованность врачами составляет около 84%, но наблюдается высокая текучесть кадров. Больше всего не хватает терапевтов, врачей общей практики и педиатров.