Прочитал анекдот, все точно как у нас, 1 в 1, Санкт-Петербургский горный. И куча бюрократов которые придумывают новые формы и бумажки которые преподаватели должны делать сами в 3ю половину дня, забыв про семьи и другие дела, а они потом пачками этой "бумаги" рапортуют наверх и получают зарплату в 2-3 раза большую за новый шаблон формы или макет индивидуального плана.. а нужны методисты которые за нормальную зарплату упростят работу, а не несколько новых высокооплачиваемых начальников с "инновациями". Нагрузку оптимизируют, уплотняют, новые функции.. молодые ещё тянут, если нет семьи и сидеть по 10-12 часов в университете, но потом выбор очевиден и уходят. А студенты и аспиранты видят жизнь преподавателя и уходят заранее..