Полностью поддерживаю. Я много видал "заповедников с редкими видами" в разных крупных компаниях, но компания с названием, которое начинается на СИБ... а заканчивается на ...УР, превзошла все мои предыдущие опыты в не менее крупных мега компаний цветной и черной металлургии.
Лозунги из миссии и ценностей компании нужны только для того, чтобы написать их на сайте компании и на стенах в КЦ. Я уверен что почти ни одна из "ценностей" компании, никакой ценности для нее не представляет (пожалуй кроме "безопасности без компромиссов"). Остальное - пустышка и пустой звук. Как я это понял? На своей шкуре ощутил и "командную работу" и "вместе - сильнее" и "умный результат".
Сибур платит выше рынка, это факт. Но там ты не развивается как профессионал, в лучшем случае стоишь на месте: твои компетенции используются неправильно или не используются вовсе - часто квалифицированных сотрудников грузят работой, с которой справится стажёр или макрос в Экселе. Повторю свой вопрос М.Ю., который я задал ему на корпоративном форуме перед своим увольнением: зачем вам микроскопы, если вы ими забиваете гвозди?
Люди из Сибур уходят, не потому что сталкиваются с трудностями, а потому что непрошибаемая корпоративное бескультурье, желание угодить высшему руководству, наобещав ему (или им) гору нереальных (и откровенно дурацких) планов и показателей, чрезвычайно дотошных, "квалифицированных" и въедливый до мелочей руководителей, которые свою глубокую экспертизу и квалификацию (нет) прячут за витиеватыми СИБУРорологизмами: верхнеуровнево, пинцентно, сделать анализ с глубокой пинетрацией... и мое любимое: докладывайте кратко, но максимально подробно.

Рано или поздно перестает работать сделка со своей совестью: я работаю за деньги, а то что дрючат каждый момент и занимаюсь откровенной фигнёй - так это стерпится. Рано или поздно сделка с совестью перестает работать) меня хватило на 4 года. Ушел в "открытый космос" и ни капли не жалею.

Желаю СИБУРу успешно пройти отраслевую трансформацию в условиях отсутствия (или жёсткого дефицита) кадров непосредственно из отраслей. Это будет нелегко.

А нынешним сотрудникам Сибур желаю - терпения, сохранения ментального равновесия и спокойствия.

Владимир Бобков, просветите "куда надо" это куда обращаться следует? В какую структуру СИБУРа?