Хотите быть в курсе важных новостей?
срочная новость
The New York Times: Россия начала эвакуировать своих дипломатов из Украины
  • $ 90.66
  • 98.64
  • ¥ 12.60

Казань

-2°
Александр Морозовв
на сайте меньше месяца
место
245
репутация
22
комментарии
3
  • Владимир Жаворонков: «Одна из задач в стратегии развития – вернуть людям чувство территориальной идентичности»

    А администрация района тогда для чего? кто ук контролирует? Или УК и Адмнистрация района в разных местах живут. Задачи у них пересекаются. Контроль со стороны Администрации района должен быть не в виде письменных угроз, а в помощь друг другу в решении задач. А то стрелочники одни, а страдают жители.
  • Владимир Жаворонков: «Одна из задач в стратегии развития – вернуть людям чувство территориальной идентичности»

    «Одна из задач в стратегии развития – вернуть людям чувство территориальной идентичности» - это просто красивые слова. Любят говорить на языке Конфуция, но получается что-то на чиновничем языке, который народ не понимает. Некоторые чиновники любят этим баловаться.
  • Владимир Жаворонков: «Одна из задач в стратегии развития – вернуть людям чувство территориальной идентичности»

    ЦИТАТА: "Производительность труда на предприятии — разве это дело администрации района?

    — Успешное предприятие означает успешный район, потому что подавляющее число их работников является жителями наших районов. Мы не можем заставлять предприятие сделать что-то, мы очень мягко показываем, что есть, например, система «Бережливое производство», и со всей республики собираем предприятия, чтобы они поделились своим успехом в этой области. В июне, например, это семинар по человеческому капиталу — говорим о корпоративной культуре, об инструментах мотивации сотрудников оставаться на предприятии."

    КОММЕНТ: А то без него не знают, что на производствах с 2011 года есть система Бережливого производства. Что за чужь он говорит? И потом как он влияет на производительность труда на производствах? Решил похвастаться и все лавры себе забрать. Он говорит, что он не может заставить предприятия что-то сделать. Что подразумевается под этим "что-то". о каких инструментах мотивации может идти речь, когда велосипед уже давно придуман. В менеджменте и на производствах об этом в курсе, надо закрыть все потребности работника по А.Маслоу.
    Поликлиника в Салават Купере лучшая, но флюорографию так быстро не пройдешь. Сначала к терапевту, потом запишут, в назначенный день придешь. Это же время!!. Приходится ехать на Лукина, где без проблем флюорографию проходишь. Ну хоть про узких специалистов в поликлинике как есть сказал. Опять же проблема всем известна, но на одной мотивацией там уже не выедешь. Ну и еще похоже господин Жаворонков в Салават Купере не бывает, есть кафешка/ресторанчик Окинава, Урман, Семейное кафе в сандугач.
Хотите быть в курсе важных новостей?
срочная новость
The New York Times: Россия начала эвакуировать своих дипломатов из Украины